5月28日，人力資源社會保障部中國就業培訓技術指導中心發布了《關于同意開展職業技能等級認定工作的函》（中就培函〔2021〕31號），北方至信人力資源評價（北京）有限公司（以下簡稱“北方至信”）成為首家央企全國性社會培訓評價組織職業技能等級認定機構。 
根據國務院“放管服”改革要求，水平評價類技能人員職業資格全部退出國家職業資格目錄，推行社會化職業技能等級認定。在國家人力資源社會保障部職業能力建設司、職業技能鑒定中心和集團公司人力資源部的大力支持和指導下，北方至信作為本次征選的唯一機構，獲批成為首家央企全國性社會培訓評價組織，可面向社會勞動者提供職業技能等級認定服務。這既是國家人社部對集團公司技能人才培養和評價工作的認可，也是集團公司響應國家技能人才評價改革、落實職業技能提升行動的重要舉措和履行央企社會責任的生動實踐。 根據集團公司整體工作部署，北方至信與人社部職建司和鑒定中心進行多次溝通，經申報、人社部審核、專家遴選、現場評審、公示、批復等程序，于2021年5月28日獲得全國性社會培訓評價組織的批復（備案號：S0019）。截至目前，北方至信已獲得社會評價組織、企業自主評價和1+X證書等三個職業技能等級認定資質，成為全國極少數三個資質都獲全的公司，且獲批的職業最多。本次獲批代表北方至信可面向社會勞動者開展電工、車工、工業機器人系統操作員、物聯網安裝調試員等16個職業的職業技能等級認定，是當前全國性社會培訓評價組織中職業（工種）獲批數量最多的公司。認定成績合格人員的證書信息可在“技能人才評價證書全國聯網查詢”系統進行查詢，證書在全國范圍內通用，持證人員可享受各類人才激勵政策。 北方至信將以此為起點，積極完成在各省市的屬地備案，盡快啟動相關業務，按照國家人社部整體部署，努力建設成為國家級職業技能等級評價示范機構和標桿。
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